Scrum Master 認證是針對 Scrum Master(敏捷項目管理中的角色)的專業(yè)認證。Scrum 是一種敏捷開發(fā)方法,Scrum Master 則是負責指導和推動 Scrum 團隊的角色。獲得 Scrum Master 認證可以證明個人在敏捷項目管理方面具備一定的知識和技能,并且對Scrum方法有深入的理解和實踐經(jīng)驗。這對于在敏捷環(huán)境中工作的項目經(jīng)理、團隊領導或相關專業(yè)人士來說,可能有助于提升他們在職場上的競爭力和專業(yè)認可度。
- 中文名Scrum Master敏捷專家認證(CSM)
- 英文名Certified Scrum Master
- 英文簡稱CSM
- 頒證機構Scrum Alliance(Scrum敏捷聯(lián)盟)
- 證書類別敏捷
- 同類認證ACP、ITIL4 HVIT、DevOps
在當今快節(jié)奏的數(shù)字化時代,
敏捷開發(fā)已成為眾多企業(yè)和團隊提升競爭力的關鍵策略。
而在敏捷開發(fā)過程中,
優(yōu)先級排序的重要性不言而喻,
它直接影響著項目的進度、資源分配以及_終的成果。
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優(yōu)先級排序聽起來是一個很簡單的工作,
搞個字段,寫個“重要”“一般”啥的,
調整一下然后排個序,就出來了。
有些負責人覺得,
靠自己的經(jīng)驗和直覺就能定好優(yōu)先級。
但真的是這樣嗎?
這里面其實有不少名堂,
光靠經(jīng)驗、直覺等純主觀的東西來判斷,
很可能在開發(fā)過程中走不少彎路,浪費大把時間,
管理成本也很高,而且_后還可能排錯了優(yōu)先級。
這個時候,擁有各種衡量指標的 “優(yōu)先級模型”就能派上用場啦!
優(yōu)先級排序的模型(方法)很多,
比如:戰(zhàn)略對齊法、Maslow需要層級法、MoSCoW法、
Kano模型法、時間盒法、對比矩陣法、加權排序法、
優(yōu)先矩陣法以及WSJF加權_短作業(yè)法等等。
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下面給大家講講_常用的3個敏捷優(yōu)先級模型:
1、卡諾模型(Kano)
卡諾模型(Kano)是_受歡迎的優(yōu)先級模型之一,因為該模型能夠真實有效地引入用戶滿意度作為評估指標。

這個模型把用戶需求分成:基本型需求、期望型需求、興奮型需求(此外還有無差別需求以及反向需求)。
- M-基本型需求(痛點):必須有,沒有的話用戶就不滿意;
- O-期望型需求(癢點):用戶希望有,有了會更滿意;
- A-興奮型需求(興奮點):有了會讓用戶特別驚喜;
- I-無差別需求(無關緊要點):有沒有都可以,即邊緣需求;
- R-反向需求(膈應點):讓用戶不滿意。
比如說,
對于一款手機,能打電話是基本型需求,
高清攝像頭是期望型需求,
而帶有AI智能助手可能就是興奮型需求。
手機附贈一個不太常用的手機殼,就是個無差別需求,
手機系統(tǒng)經(jīng)常推送廣告還關不掉,就是反向需求。
Kano模型實操
(1)問卷設計:調研的每個功能/需求都有正向和負向兩個問題,正向問題測的是有這個功能時用戶滿不滿意,負向問題測的是沒這個功能時用戶滿不滿意。

問卷里問題的答案通常用五個等級的選項,按照:很好、還行、無所謂、不太好、不喜歡,進行評分。
(2)分析統(tǒng)計數(shù)據(jù):對所有用戶,共有 5×5 即 25 種可能。統(tǒng)計每種可能的用戶人數(shù)占總人數(shù)的百分比并填入下表。然后把表中標 A、O、M、I、R 的格子中百分比相加,就能得出五種屬性對應的百分比。

從需求角度,_優(yōu)先滿足 M 百分比_高的,去掉 R 百分比_高的,接著滿足 O 百分比_高的,_后再滿足 A 百分比_高的。
數(shù)據(jù)分析過程:數(shù)據(jù)清洗→Kano?維屬性歸屬分析→Better-Worse系數(shù)計算
(感興趣的同學,可以自行深入研究,這里就不展開了)
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2、MoSCow優(yōu)先級原則
莫斯科原則(MoSCow)是由Oracle軟件專家Dai Clegg開發(fā)的在確定時間框架內的一種屬于敏捷項目管理的優(yōu)先級排序方法,是另外一個_常見的優(yōu)先級模型。
- M:Must 必須做,不做系統(tǒng)不能工作
- S:Should 應該做,表示做了應該做的系統(tǒng)才能工作
- C:Could 可以做,提供產(chǎn)品的附件價值,做了會讓產(chǎn)品更有亮點
- W:Would Not 不能做,不可以存在的功能
(* MoSCoW中的兩個o并無實際意義,只是為了便于發(fā)音而加入)

MoSCow原則實操:

從需求角度,優(yōu)先_Product Owner所需要的Must、Should完成,并力爭Could能完成;在發(fā)生重要變更的時候,犧牲Could乃至Should來_變更(W其實不會出現(xiàn))。
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Kano、MoSCoW這兩個方法其實都是基于風險-價值指標的分析,一般適合大部分簡單項目或者中小型團隊,_后再給大家介紹一個大型敏捷項目中常用的優(yōu)先級排序方法——WSJF。
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3、WSJF(Weighted Shortest Job First)
WSJF即加權_短作業(yè)法,一般大型項目或大型團隊使用的比較多,因為大型項目在考慮需求的優(yōu)先級時,不僅僅要考慮特性的價值,還需要考慮其緊急程度、實現(xiàn)成本(或工作量、技術難易程度)、以及風險大小。WSJF是SAFe的默認優(yōu)先級排序方法。
這4個要素兩兩搭配,構成價值-緊迫性矩陣、價值-成本矩陣以及價值-風險矩陣,以此來考慮優(yōu)先級排序。WSJF模型簡單來說可以這樣來理解。

WSJF實操:
具體實操,概括起來,就是一個計算公式:
WSJF= CoD / JS = (BV + TC + RV) / JS
- CoD(Cost of Delay),延遲成本。CoD由三個部分組成:用戶業(yè)務價值、時間緊迫性、以及降低風險/獲取機會所帶來的價值
- BV(Business Value),業(yè)務價值
- TC(Time Criticality),時間緊迫性
- RV(Risk Value),風險價值(具體更應該是指威脅減小量或機會增大量)
- JS(Job Size),工作量
敏捷里團隊經(jīng)常使用斐波那契數(shù)列(0, 1, 2, 3, 5, 8, 13, 20, 40, 100)來進行估算。這樣就可以得到如下的計算表格:

好了,以上是關于敏捷優(yōu)先級排序以及優(yōu)先級模型的一些基礎介紹,想要進一步學習敏捷方法和技術,建議參加Scrum Master敏捷專家(CSM)認證、高級Scrum Master(A-CSM)認證、ACP敏捷項目管理認證。