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CDGP
400-888-5228

CDGP數(shù)據(jù)治理專家認(rèn)證

為處理企業(yè)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)提供一攬子解決方案,報(bào)考CDGP必須先持有CDGA認(rèn)證,需逐級考

本課程為《DAMA-DMBOK數(shù)據(jù)管理知識體系指南》, 全面深入講解數(shù)據(jù)管理知識體系的專業(yè)理論知識與最佳 實(shí)踐。CDGP是CDGA的進(jìn)階認(rèn)證,報(bào)考CDGP必須先 持有CDGA認(rèn)證。本課程專為CDGA持證者順利通過 CDGP認(rèn)證而設(shè)計(jì),旨在進(jìn)一步培養(yǎng)和提升數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的 能力,打造企業(yè)“CDO首席數(shù)據(jù)官”為核心的數(shù)據(jù)團(tuán) 隊(duì)。

正課課時:2天(14學(xué)時)/ 1~3個月培訓(xùn)周期(因人而異)

* 艾威培訓(xùn)的CDGP課程已獲DAMA中國(上海靜安國際數(shù)據(jù)管理協(xié)會)認(rèn)可。CDGP Training Course from AVTECH is accredited by DAMA中國(上海靜安國際數(shù)據(jù)管理協(xié)會).

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CDGP證書含金量

CDGP證書是數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域的專業(yè)認(rèn)證證書, 非常適合企業(yè)數(shù)據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)層、數(shù)據(jù)從業(yè)者、經(jīng)理、總監(jiān)(報(bào)考CDGP必須先持有CDGA認(rèn)證,需逐級考) 獲取CDGP證書,不僅可以幫助您提升數(shù)據(jù)管理能力水平,也能直接體現(xiàn)您的個人競爭力。

建議 企業(yè) CIO、CDO 等信息化相關(guān)的高層領(lǐng)導(dǎo); 數(shù)據(jù)管理或數(shù)據(jù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、核心團(tuán)隊(duì)成員; 企業(yè)數(shù)據(jù)管理專家/專家委員會專員; 數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)及專兼職人員; 業(yè)務(wù)部門信息化領(lǐng)導(dǎo)/經(jīng)理/專員; IT 部門總監(jiān)/經(jīng)理; IT 項(xiàng)目管理辦公室(PMO)總監(jiān)/經(jīng)理/數(shù)據(jù)管理專員/技術(shù)經(jīng)理。 都來學(xué)習(xí)CDGP并考取CDGP證書。

什么是CDGP?

CDMP,全稱Certified for Data Management Professional,即數(shù)據(jù)管理專家認(rèn)證,由數(shù)據(jù)管理國際協(xié)會DAMA International建立,是一項(xiàng)涵蓋學(xué)歷教育、工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識考試在內(nèi)的綜合資格認(rèn)證,也是目前全球認(rèn)可的數(shù)據(jù)管理方面專業(yè)認(rèn)證證書。

為了便于國內(nèi)廣大數(shù)據(jù)從業(yè)者參加CDMP認(rèn)證,由數(shù)據(jù)管理國際協(xié)會中國分會(上海靜安國際數(shù)據(jù)管理協(xié)會,DAMA中國)結(jié)合國內(nèi)實(shí)際需求對CDMP認(rèn)證考試的考試語言、考試形式、證書名稱、證書類型等進(jìn)行了適當(dāng)?shù)谋镜鼗貥?gòu),重構(gòu)后認(rèn)證分為:數(shù)據(jù)治理工程師(助理級,Certified Data Governance Associate, CDGA)和數(shù)據(jù)治理專家(專家級,Certified Data Governance Professional, CDGP)。

中文版的CDGA、CDGP和英文版的CDMP證書國際通用,行業(yè)認(rèn)可,是數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)職業(yè)認(rèn)證之一。CDGA為助理級認(rèn)證,只有考完CDGA才能報(bào)考CDGP。

CDGP認(rèn)證的價(jià)值
為什么要學(xué)CDGP?CDGP對職業(yè)發(fā)展有何幫助?

近年來,互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、區(qū)塊鏈等技術(shù)加速創(chuàng)新,日益融入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各領(lǐng)域全過程,各國競相制定數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略、出臺鼓勵政策,數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度之快、輻射范圍之廣、影響程度之深前所未有。

2022年國務(wù)院印發(fā)《“十四五”數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》強(qiáng)調(diào)以數(shù)據(jù)為關(guān)鍵要素,以數(shù)字技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合為主線,加強(qiáng)數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完善數(shù)字經(jīng)濟(jì)治理體系,協(xié)同推進(jìn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化,賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,培育新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式,不斷做強(qiáng)做優(yōu)做大我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)。

數(shù)據(jù)已經(jīng)像工業(yè)時代的石油一樣,成為信息時代最重要的基礎(chǔ)資源。做好數(shù)據(jù)治理是培育數(shù)據(jù)要素市場的基礎(chǔ),國內(nèi)對數(shù)據(jù)治理的重視度不斷提升。在當(dāng)今數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮下,對數(shù)據(jù)治理人才的需求日趨迫切,尤其是掌握專業(yè)系統(tǒng)理論知識,又具備豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者,在市場上更是炙手可熱。

我們要如何應(yīng)對數(shù)字化浪潮下的挑戰(zhàn)與機(jī)遇?如何獲得行業(yè)的認(rèn)可,在競爭中脫穎而出? CDGP給出了答案。

  • 證書價(jià)值目前全球唯一數(shù)據(jù)管理方面權(quán)威性認(rèn)證
    數(shù)據(jù)從業(yè)者的實(shí)踐指南、“能力證明”
  • 能力提升提升收集、存儲、處理和應(yīng)用數(shù)據(jù)的能力
    提升數(shù)據(jù)管理解決方案設(shè)計(jì)能力和執(zhí)行能力

是否具備報(bào)考CDGP的條件?

我適合學(xué)習(xí)CDGP嗎? 免費(fèi)測評
成為一名優(yōu)秀的數(shù)據(jù)管理人才
通過CDGP培訓(xùn),你將學(xué)到的知識或技能
  • 數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)治理
  • 數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)建模與設(shè)計(jì)
  • 數(shù)據(jù)存儲與操作
  • 數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)集成與互操作性
  • 文檔和內(nèi)容管理
  • 參考數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)管理
  • 數(shù)據(jù)倉庫和商務(wù)智能
  • 數(shù)據(jù)管理解決方案的設(shè)計(jì)、執(zhí)行
  • 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型變革等
知識體系指南介紹 >>
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CDGP學(xué)習(xí)內(nèi)容是什么?難不難?

艾威專業(yè)的教輔團(tuán)隊(duì),幫助提升數(shù)據(jù)管理能力,業(yè)界實(shí)戰(zhàn)派講師授課,考試+能力提升雙管齊下,實(shí)戰(zhàn)教學(xué)源于企業(yè)真實(shí)案例,深度剖析數(shù)據(jù)管理之道!

數(shù)據(jù)管理思維 掌握數(shù)據(jù)管理方法和應(yīng)用工具 數(shù)據(jù)管理實(shí)戰(zhàn)案例
第一章 數(shù)據(jù)管理1、數(shù)據(jù)管理基本概念
2、數(shù)據(jù)管理框架
第三章
數(shù)據(jù)治理
1、數(shù)據(jù)治理業(yè)務(wù)驅(qū)動因素、目標(biāo)和原則
2、數(shù)據(jù)治理組織和管理職責(zé)
3、數(shù)據(jù)治理活動
4、數(shù)據(jù)治理實(shí)施指南、組織和文化
第四章
數(shù)據(jù)架構(gòu)
1、數(shù)據(jù)架構(gòu)的業(yè)務(wù)驅(qū)動、成果和實(shí)施
2、數(shù)據(jù)架構(gòu)的基本概念
3、數(shù)據(jù)架構(gòu)活動
4、數(shù)據(jù)架構(gòu)管理工具
5、數(shù)據(jù)架構(gòu)實(shí)施,評估和風(fēng)險(xiǎn)、組織和文化
6、數(shù)據(jù)架構(gòu)評估指標(biāo)
第五章
數(shù)據(jù)建模與設(shè)計(jì)
1、數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)概念及目標(biāo)
2、數(shù)據(jù)建模方法
3、數(shù)據(jù)模型治理
4、數(shù)據(jù)模型評估指標(biāo)
第七章
數(shù)據(jù)安全
1、數(shù)據(jù)安全業(yè)務(wù)驅(qū)動因素、目標(biāo)和原則
2、數(shù)據(jù)安全基本概念
3、數(shù)據(jù)安全活動
4、數(shù)據(jù)安全評估指標(biāo)
5、數(shù)據(jù)安全治理
第十章
主數(shù)據(jù)與參考數(shù)據(jù)
1、主數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)驅(qū)動因素、目標(biāo)和原則
2、主數(shù)據(jù)的基本概念
3、主數(shù)據(jù)管理活動
4、主數(shù)據(jù)實(shí)施
5、主數(shù)據(jù)組織和文化變革
6、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)治理
第十一章
數(shù)據(jù)倉庫與商業(yè)智能
1、業(yè)務(wù)驅(qū)動因素、目標(biāo)和原則
2、基本概念
3、實(shí)施活動
4、技術(shù)和工具
第十二章
元數(shù)據(jù)管理
1、元數(shù)據(jù)管理業(yè)務(wù)驅(qū)動,目標(biāo)和原則
2、基本概念
3、元數(shù)據(jù)管理活動
4、元數(shù)據(jù)工具和技術(shù)
5、元數(shù)據(jù)治理
6、元數(shù)據(jù)評估指標(biāo)
第十三章
數(shù)據(jù)質(zhì)量
1、數(shù)據(jù)質(zhì)量業(yè)務(wù)驅(qū)動因素、目標(biāo)和原則
2、數(shù)據(jù)質(zhì)量基本概念
3、數(shù)據(jù)質(zhì)量活動
4、數(shù)據(jù)質(zhì)量技術(shù)
5、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估指標(biāo)
第十四章
大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)科學(xué)
1、業(yè)務(wù)驅(qū)動和原則
2、基本概念
3、活動
4、工具和技術(shù)
第十五章
數(shù)據(jù)管理成熟度評估
1、業(yè)務(wù)驅(qū)動因素、目標(biāo)和原則
2、活動
3、指南
4、實(shí)施
總結(jié)CDGP
考試注意事項(xiàng)講解、模擬訓(xùn)練

0元試學(xué),先體驗(yàn),再報(bào)名

CDGP課程,老師講得怎么樣? 領(lǐng)取試聽賬號
CDGP幫助這些人獲取解決數(shù)據(jù)管理問題的方法
非常適合企業(yè)數(shù)據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)層、數(shù)據(jù)從業(yè)者、經(jīng)理、總監(jiān)(報(bào)考CDGP必須先持有CDGA認(rèn)證,需逐級考)
  • 企業(yè) CIO、CDO 等信息化相關(guān)的高層領(lǐng)導(dǎo);
  • 數(shù)據(jù)管理或數(shù)據(jù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、核心團(tuán)隊(duì)成員;
  • 企業(yè)數(shù)據(jù)管理專家/專家委員會專員;
  • 數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)及專兼職人員;
  • 業(yè)務(wù)部門信息化領(lǐng)導(dǎo)/經(jīng)理/專員;
  • IT 部門總監(jiān)/經(jīng)理;
  • IT 項(xiàng)目管理辦公室(PMO)總監(jiān)/經(jīng)理/數(shù)據(jù)管理專員/技術(shù)經(jīng)理。
艾威CDGP培訓(xùn)開班計(jì)劃
直播+面授+內(nèi)訓(xùn),多樣化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式
艾威CDGP課堂,我們是這樣做的
艾威往期精彩課堂、師資標(biāo)準(zhǔn)、備考體系以及學(xué)習(xí)流程

● 預(yù)習(xí):精講視頻,系統(tǒng)講解知識

● 正課:老師帶領(lǐng),課堂集中講解

● 備考:模擬測驗(yàn),錯題解析

● 梳理知識體系內(nèi)容,課程講解無遺漏;

● 艾威精編講義:濃縮精華考點(diǎn),降低無效閱讀

● 課堂互動,課后及時答疑;

● 安排小組討論,組隊(duì)學(xué)習(xí);

● 課上案例分析,知識拓展,實(shí)踐應(yīng)用啟發(fā)等

● 科學(xué)規(guī)劃備考計(jì)劃

● 班主任全程督導(dǎo)

● 小組成員帶著學(xué)

● 艾威聘用老師標(biāo)準(zhǔn):

√ 實(shí)戰(zhàn)派老師,擁有多年工作經(jīng)驗(yàn)

√ 多年教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),深受同學(xué)喜愛

√ 咨詢式培訓(xùn)實(shí)施方案

● 艾威注重?cái)?shù)字化綜合人才的培養(yǎng)

不僅是獲取證書,也是能力提升并應(yīng)用于實(shí)際工作當(dāng)中

● 小班授課

小組式學(xué)習(xí)模式,互助式教學(xué)

● 專職班主任督導(dǎo),有人教有人帶,備考無憂

● 定制化備考方案,班主任按基礎(chǔ)制定學(xué)習(xí)規(guī)劃

● 講師+輔導(dǎo)員班級群內(nèi)實(shí)時答疑

● 智能學(xué)習(xí)平臺,艾威網(wǎng)校、小程序每日一練

● 艾威為學(xué)員提供持續(xù)學(xué)習(xí)提升的平臺

CDGP-培訓(xùn)教材

CDGP認(rèn)證考試報(bào)考指南

CDGP考試要求

CDGP報(bào)考流程

審核報(bào)考資格去審核

參加培訓(xùn)課程填寫報(bào)名表→開始學(xué)習(xí)→獲得報(bào)考資質(zhì)
*艾威出具培訓(xùn)證明

參加考試約考→參加考試→申請證書(申領(lǐng)/續(xù)證)
*艾威提供全程服務(wù),歡迎咨詢

報(bào)考條件

獲得CDGA 認(rèn)證后才能報(bào)考 CDGP,報(bào)考 CDGP 的其他條件:
1.博士學(xué)位獲得者
2.碩士學(xué)位獲得后,從事IT 相關(guān)工作1年以上者
3.本科畢業(yè)后,從事 IT相關(guān)工作3 年以上者
4.專科畢業(yè)后,從事 IT相關(guān)工作5 年以上者

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考試語言
考試形式

線下統(tǒng)考??荚嚨攸c(diǎn)以北上廣深...等一線城市為主,具體考試地點(diǎn) 的選擇參照考生報(bào)名情況而定。了解詳情>>

培訓(xùn)與考試費(fèi)

詳詢艾威課程顧問了解詳情>>

考試時間

3 6 9 10月(DAMA峰會) 12月(具體日期等官方通知)了解詳情>>

考試時長

CDGP:130 分鐘

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考試題型

CDGP:單選、多選、混答題(包括論證題),滿分 100 分

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通過條件

答對60%通過

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培訓(xùn)安排

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考試大綱
  • 數(shù)據(jù)管理 –5 分, 單選(3題)、多選(1題)
  • 數(shù)據(jù)治理 –10分,單選(2題)、多選(4題)
  • 數(shù)據(jù)架構(gòu) –10分,單選(2題)、多選(4題)
  • 數(shù)據(jù)建模和設(shè)計(jì) – 10分,設(shè)計(jì)題(1題)
  • 數(shù)據(jù)安全 – 10分,論述題(1題)
  • 主數(shù)據(jù)與參考數(shù)據(jù) –10分,論述題(1題)
  • 數(shù)據(jù)倉庫與商業(yè)智能 – 10分,設(shè)計(jì)題(1題)
  • 元數(shù)據(jù)管理 –10分,論述題(1題)
  • 數(shù)據(jù)質(zhì)量 –10分,論述題(1題)
  • 大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)科學(xué) –10分,單選(2題)、多選(4 題)
  • 數(shù)據(jù)管理成熟度評估 -5分,單選(1題)、多選(2 題)
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考試/課程資料

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證書申請/維護(hù)

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以我現(xiàn)在的基礎(chǔ),考CDGP能考幾分?

CDGP考試難不難?通過率怎么樣? 預(yù)約模擬自測

綜合培訓(xùn)方案

專崗專訓(xùn)

數(shù)字化企業(yè)關(guān)鍵崗位 · 快速匹配

項(xiàng)目經(jīng)理

在預(yù)算范圍內(nèi)按時按質(zhì)地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成全部項(xiàng)目工作,并使客戶滿意

產(chǎn)品經(jīng)理

好的產(chǎn)品經(jīng)理要平衡三者的關(guān)系:用戶體驗(yàn)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)、公司價(jià)值

商業(yè)分析師 , BA

分析企業(yè)遇到的問題,推薦解決方案和推動變革,為企業(yè)帶來價(jià)值

IT經(jīng)理人

管理IT部門,改進(jìn)IT運(yùn)營效率,提升IT服務(wù)質(zhì)量,降低IT運(yùn)營成本

安全經(jīng)理/運(yùn)維經(jīng)理

IT合規(guī)、風(fēng)控、隱私安全、信息安全、設(shè)備、數(shù)據(jù)、資源資產(chǎn)等管理

數(shù)據(jù)經(jīng)理/大數(shù)據(jù)

數(shù)據(jù)的收集、存儲、處理、分析和應(yīng)用,發(fā)揮數(shù)據(jù)的作用

業(yè)務(wù)高管/總監(jiān)

各業(yè)務(wù)相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)者、總監(jiān)、負(fù)責(zé)人、總裁等,調(diào)度企業(yè)資源更好地運(yùn)營產(chǎn)品/業(yè)務(wù),更好地經(jīng)營企業(yè)

IT高管/總監(jiān)

IT部門的領(lǐng)導(dǎo)者、總監(jiān)、CTO、CIO等,將組織的技術(shù)調(diào)配戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略緊密結(jié)合在一起

企業(yè)架構(gòu)師/業(yè)務(wù)架構(gòu)師

將企業(yè)層面好的解決方案、業(yè)務(wù)模式、流程、路線圖等,通過架構(gòu)藍(lán)圖、技術(shù)手段等方式“固化”下來

上面沒有找到與你相匹配的崗位?

1V1定制培訓(xùn)方案

崗位匹配你當(dāng)前是什么崗位?
你想要什么樣的崗位?

能力匹配你的崗位需要具備哪些能力?
你當(dāng)前是什么水平?

能力提升(職業(yè)認(rèn)證)生成培訓(xùn)方案→報(bào)名繳費(fèi)→參加培訓(xùn)
選擇是否參加認(rèn)證考試→通過考試獲得證書

我需要職業(yè)規(guī)劃 ?

能力圈拓展

成為全面型數(shù)字化人才

艾威數(shù)字化人才培訓(xùn)中心

培養(yǎng)新時代“數(shù)字化”關(guān)鍵人才,定制綜合培訓(xùn)方案

  • 艾威擁有20年職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),考證書、評職稱、職業(yè)規(guī)劃、能力提升,我們以培養(yǎng)數(shù)字化頂尖人才為己任
  • 艾威擁有30多家國際權(quán)威廠商授權(quán)資質(zhì),引入國際前沿?cái)?shù)字化技術(shù)與知識體系,為學(xué)員提供正規(guī)課程培訓(xùn)
  • 艾威的課程覆蓋“管理與商業(yè)”、“IT管理與運(yùn)營”、“數(shù)字化技術(shù)”三大領(lǐng)域的18大能力,幫助學(xué)員成為高級職業(yè)經(jīng)理人、成為數(shù)字化管理與技術(shù)方面的專業(yè)人才
  • 艾威數(shù)字化人才培訓(xùn)中心,針對數(shù)字化人才的18大能力提供完整的培訓(xùn)方案,從思維養(yǎng)成、實(shí)踐與工具以及認(rèn)證備考3大模塊出發(fā),全面提升職場競爭力。