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Scrum Master 認(rèn)證是針對 Scrum Master(敏捷項目管理中的角色)的專業(yè)認(rèn)證。Scrum 是一種敏捷開發(fā)方法,Scrum Master 則是負(fù)責(zé)指導(dǎo)和推動 Scrum 團隊的角色。獲得 Scrum Master 認(rèn)證可以證明個人在敏捷項目管理方面具備一定的知識和技能,并且對Scrum方法有深入的理解和實踐經(jīng)驗。這對于在敏捷環(huán)境中工作的項目經(jīng)理、團隊領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)專業(yè)人士來說,可能有助于提升他們在職場上的競爭力和專業(yè)認(rèn)可度。

  • 中文名Scrum Master敏捷專家認(rèn)證(CSM)
  • 英文名Certified Scrum Master
  • 英文簡稱CSM
  • 頒證機構(gòu)Scrum Alliance(Scrum敏捷聯(lián)盟)
  • 證書類別敏捷
  • 同類認(rèn)證ACP、ITIL4 HVITDevOps

01

Scrum的關(guān)鍵字就是增量和迭代,它更重視項目團隊之間的現(xiàn)場溝通,不向傳統(tǒng)瀑布式開發(fā)那樣需要萬事具備才開始,Scrum在大方向和小故事點確認(rèn)好了后,團隊就可以開動了。

 

Scrum的團隊一般都不大,人數(shù)一般在10人左右。一般來說,產(chǎn)品團隊有產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)經(jīng)理、前端工程師、后端工程師、測試人員這些角色。組個 Scrum 團隊很簡單,讓產(chǎn)品經(jīng)理當(dāng)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人(PO),開發(fā)經(jīng)理當(dāng)團隊隊長(SM),再把前端、后端工程師和測試人員弄成開發(fā)團隊,這樣 Scrum 團隊就成啦。

 

02

 

Scrum 開發(fā)大概是這么的:

 

步驟一:頭腦風(fēng)暴

要是產(chǎn)品經(jīng)理對產(chǎn)品需求特清楚,那這步就省了。但開發(fā)得遵守“先緊后松”,先把需求弄明白。

 

步驟二:提煉核心需求

產(chǎn)品經(jīng)理對產(chǎn)品建議表篩選下,做減法,提煉出_核心的需求。確定需求后,弄個產(chǎn)品需求文檔(PRD)。雖然敏捷不強調(diào)文檔,但該有的文檔還是得有,得確定好需求,業(yè)務(wù)邏輯、功能流程啥的。

 

步驟三:估算下工作量。

把任務(wù)量化,包括原型、logo 設(shè)計、UI 設(shè)計、前端開發(fā)這些,盡量把每個工作分解到_小任務(wù)量,標(biāo)準(zhǔn)是工作小時不能超 16 小時,然后估算下整個項目時間。把每個任務(wù)貼白板上,白板分三部分:(1)to do-待完成(2)in progress-進展中(3)done-完成。

 

步驟四:Sprint。

討論完把任務(wù)量化到具體完成時間后,就把好多任務(wù)按照開發(fā)重要度組合成好多Sprint(沖刺),每次執(zhí)行一個Sprint。每個Sprint都是獨立的,一般先做主要功能,再次要功能,再做小功能,_后就是修復(fù)Bug。因為任務(wù)都量化了,每天干多少、完成多少,通過每日站會(一般站著開,10 分鐘左右就行)就能清楚了解,還能在燃盡表上表示出來。在燃盡表里,不管任務(wù)按時沒按時完成都得記錄。

 

步驟五:評估。

產(chǎn)品經(jīng)理會對產(chǎn)品評估,可能有各種不滿意的地方,但產(chǎn)品經(jīng)理要求改的地方還是得改,建個bugs的sprint,把產(chǎn)品做到產(chǎn)品經(jīng)理_想要的那樣。

 

03

 

做Scrum開發(fā),產(chǎn)品經(jīng)理以及團隊一般都會用到一些軟件,比如Jira、PingCode、禪道等等。通過這些“可視化的管理工具”,可以直觀的看到所有需求池、UserStory、Task、燃盡圖和Bug的狀態(tài)及之間的流動。你們公司所使用的是何種管理軟件呢?大家也都可以來說一說哦,可以在評論區(qū)進行留言

 

好了,以上就是關(guān)于Scrum敏捷開發(fā)實踐的一些基礎(chǔ)介紹。如果你想要進一步學(xué)習(xí)具體的Scrum的知識和方法,建議參加Scrum Master(CSM)敏捷開發(fā)認(rèn)證培訓(xùn)。

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