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TOGAF?
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TOGAF報考指南及考試大綱 點擊獲取考試大綱

TOGAF適合哪些人?你的條件適合報考嗎?

適合IT管理者、架構師、IT顧問或是數字化轉型領導者,以及所有企業(yè)高管。

  • 【企業(yè)架構師】企業(yè)架構師,企業(yè)架構顧問,企業(yè)架構規(guī)劃師,數字化轉型領導者等
  • 【IT管理層/專業(yè)人士】CIO, CTO,IT中高級經理人,以及其他與IT應用相關的管理人員
  • 【IT顧問和架構師】企業(yè)架構師,業(yè)務架構師,數據架構師,解決方案架構師,IT架構師,IT戰(zhàn)略師,IT咨詢顧問等
  • 【所有企業(yè)高管】業(yè)務高級經理、項目總監(jiān)、商業(yè)分析師、工作角色與戰(zhàn)略相關的高級管理人員、部門經理等

  • TOGAF EA考試:L1無條件,個人可以報考;L2需通過L1
  • TOGAF EA Bridge過渡路徑考試:必須有TOGAF 9 Certified認證為前提

TOGAF考試基本信息
考試語言中文/英文(單一語言)
考試形式線下考點在線機考
考試費用詳詢艾威課程顧問
考試時間隨約隨考(工作日/周末均可)
考試時長

TOGAF EA考試:2小時30分鐘(L1基礎級:60分鐘;L2鑒定級:90分鐘)
TOGAF EA Bridge過渡路徑考試:60分鐘

考試題型

TOGAF EA考試:
L1基礎級:40道四選一單選題;L2鑒定級:8道情景題,梯度評分,選出最優(yōu)答案,開卷;
TOGAF EA Bridge過渡路徑考試:
第一部分:10道簡單的選擇題;第二部分:4個復雜的情景題(梯度評分,選出最優(yōu)答案,開卷)

通過條件

TOGAF EA考試:L1基礎級:答對60%(24道或更多)通過;L2鑒定級:答對60%(24分)通過。
TOGAF EA Bridge過渡路徑考試:及格線:18/30 (60%)

TOGAF考試大綱/考試內容

TOGAF EA L1基礎級考試側重關于TOGAF的基本概念、關鍵術語以及ADM的理解,考試內容主要包含:
企業(yè)架構和TOGAF標準的概念、關鍵術語、架構開發(fā)方法(ADM)周期和每個階段的目標、支持ADM應用的可用技術、應用ADM(包括迭代、劃分的使用以及在數字企業(yè)中的應用)、架構治理如何有助于架構開發(fā)、架構內容(執(zhí)行ADM時產生的輸出)等

TOGAF EA L2鑒定級考試為Use Case分析,側重分析和實際解決問題,考試內容涵蓋的范圍包括:
如何實施ADM架構愿景階段及其其適用的技術、如何實現ADM階段B、C和D來開發(fā)一個架構以及適用的技術、如何實施ADM階段E、F和G來實施架構以及適用的技術、如何實現架構變更管理、如何管理架構需求、架構內容框架等

關于TOGAF EA(基于TOGAF 10)考綱要求的說明

基于TOGAF標準第10版的認證,官方給出了2條認證路徑:
1)參加TOGAF EA考試
2)參加TOGAF EA Bridge過渡路徑考試

這兩條路徑,其知識體系及考核內容在以下【一致性要求】文檔中被定義:

●?X2202,TOGAF認證項目一致性要求(多級別),包括TOGAF EA L1、L2以及TOGAF BA L1

在線預覽↓↓↓
togafrequirementsx2202

●?X2203,TOGAF企業(yè)架構從業(yè)者認證過渡一致性要求(針對TOGAF9持證者的升級過渡考試)

在線預覽↓↓↓
togafrequirementsx2203

附1:關于TOGAF認證組合的官方說明

TOGAF考試指南 -- 第1張

TOGAF認證組合包括基于如下兩大標準所構建的認證項目及認證資質:
●TOGAF標準,9.2版
●TOGAF標準,第10版

圍繞TOGAF標準和TOGAF庫,它包括一套互補的學習路徑,從較短時間的認證資質學習(3小時以上)、到為期幾天的認證培訓課程。包含在認證組合的TOGAF認證是:

●?TOGAF 9基礎級?[PDF] ——針對9.2版

●?TOGAF 9鑒定級?[PDF] ——針對9.2版

●?TOGAF企業(yè)架構基礎級?[PDF] ——針對第10版

●?TOGAF企業(yè)架構從業(yè)者?[PDF] ——針對第10版

●?TOGAF業(yè)務架構基礎級?[PDF] ——針對第10版

為支持持證人員快速獲取_新證書,以凸顯其掌握TOGAF標準第10版的內容,TOGAF認證組合同時引入了新的學習路徑,包括TOGAF 9基礎級持證人員可以進行升級的直接路徑、以及TOGAF 9鑒定級持證人員可以采用的過渡路徑[PDF]。

附2:TOGAF認證考試常見問題

問:我的TOGAF 9認證會過期嗎?
答:不會,TOGAF 9基礎級和TOGAF 9鑒定級認證都不會過期。

問:TOGAF 9培訓和認證是否會繼續(xù)?
答:是的,The Open Group將無限期在TOGAF認證組合中繼續(xù)支持TOGAF 9認證的學習路徑。

問: TOGAF標準第10版對我的TOGAF 9認證有何影響?
答:TOGAF認證組合已囊括基于TOGAF標準第10版所定義的知識體系。其支持的學習路徑包括以TOGAF 9認證作為必備條件的持續(xù)職業(yè)發(fā)展和認可的新機會。

問:TOGAF認證是如何演進的?
答:在認證組合中加入的新認證元素,其所帶來的關鍵區(qū)別是,它們聚焦于特定的知識體系和技能集,而TOGAF 9認證的范圍則更廣。這一變化來自TOGAF系列指南的引入,提供了大量要求加入的 "如何做"方面的內容,以支持TOGAF原則的實際應用。這意味著學習單元的數量減少了,為的是更多強調實用練習(已納入教學大綱中)。

問:我的TOGAF 9認證失去價值了嗎?
答:并沒有,就_近的工作調研顯示,就業(yè)市場普遍需要候選人獲得TOGAF 9認證,預計未來將繼續(xù)如此。通過考取TOGAF 9認證所獲得的知識得以延續(xù),包括通用概念和TOGAF標準的ADM,9.2版本已經發(fā)展成為TOGAF標準第10版中的TOGAF基本內容?,F有的TOGAF 9認證也將被視為新認證的必備條件正在引入學習路徑以支持TOGAF標準第10版。

問:我可以在現有的TOGAF認證中添加新的?
答:是的,在現有TOGAF認證的基礎上引入了多種學習路徑。這包括EA從業(yè)者、業(yè)務架構師、數字專家、敏捷專家、EA_。

問: 是否必須拿到TOGAF 9鑒定級認證,我才能去考基于TOGAF標準第10版的任何其它認證?
答:在新的認證中,_對此前已拿到認證有做要求的是TOGAF企業(yè)架構過渡考試。如果您未獲得認證,可以從基礎級開始(既可以是TOGAF企業(yè)架構學習路徑、也可以是TOGAF業(yè)務架構學習路徑)。

問:我應該去拿TOGAF企業(yè)架構從業(yè)者級別認證嗎?
答:請參考有關該學習路徑適用性的細節(jié)說明。

問:我已經有TOGAF 9鑒定級認證,如何才能拿到TOGAF企業(yè)架構從業(yè)者認證?
答:持有TOGAF 9鑒定級認證的個人可以通過過渡路徑、加入TOGAF企業(yè)架構從業(yè)者認證,以認可其現有知識。該過渡路徑側重于TOGAF標準第10版中新的、和擴展的內容。

問: 對于獲得TOGAF 9鑒定級認證的持證人員來說,過渡路徑可供其使用多長時間?
答:在撰寫該內容時,還沒有確認的撤銷日期。我們將提前18個月通知有關撤銷過渡路徑的事宜。

問:我已經有TOGAF 9基礎級認證,我有哪些選擇可以拿到基于TOGAF標準第10版的新的認證?
答:以下供選擇。首先,您可以選擇去獲得某一項認證資質:

在TOGAF企業(yè)架構中集成風險和安全
TOGAF框架:數字專家
TOGAF框架:敏捷專家

對于更新您的認證來說,您可以通過參加TOGAF 9第二部分考試升級認證至TOGAF 9鑒定級、然后通過過渡考試到TOGAF 企業(yè)架構從業(yè)者級別;或者您可以參加TOGAF 企業(yè)架構第1部分和第2部分的考試。

問:我已經有TOGAF 9鑒定級認證,如何才能拿到TOGAF企業(yè)架構從業(yè)者認證?
答:持有TOGAF 9鑒定級認證的個人可以通過過渡路徑、拿到TOGAF企業(yè)架構從業(yè)者認證,以認可其現有知識。該過渡路徑側重于TOGAF標準第10版中新的、和擴展的內容。

問:對于TOGAF企業(yè)架構認證與TOGAF 業(yè)務架構認證,二者我應該做何選擇?
答:這取決于您的工作角色。如果您專注于業(yè)務,并且需要知道如何使用TOGAF標準第10版中的業(yè)務架構方法,那么,TOGAF業(yè)務架構基礎級認證就是與您職業(yè)發(fā)展高度相關的_佳起點。如果您想成為一名應用TOGAF架構開發(fā)方法來開發(fā)和維持企業(yè)架構的專業(yè)人士,那么TOGAF企業(yè)架構學習路徑是適用的。

TOGAF報考流程

審核報考資格去審核

參加培訓課程填寫報名表→開始學習→獲得報考資質
*艾威(授權機構)出具培訓證明

參加考試約考→考試→申請證書(申領/續(xù)證)
*艾威提供全程服務,歡迎咨詢

以我現在的基礎,考TOGAF能考幾分?

TOGAF考試難不難?通過率怎么樣? 預約模擬自測
艾威數字化人才培訓中心
培養(yǎng)新時代“數字化”關鍵人才,定制綜合培訓方案
  • 艾威擁有20年職業(yè)認證培訓經驗,考證書、評職稱、職業(yè)規(guī)劃、能力提升,我們以培養(yǎng)數字化頂尖人才為己任
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