茶話會(huì)“百萬(wàn)年薪的誘惑”總結(jié)帖

公司動(dòng)態(tài)

原創(chuàng)2014-05-22小艾老師

茶話會(huì)“百萬(wàn)年薪的誘惑”總結(jié)帖

發(fā)布時(shí)間：2014.05.22

茶話會(huì)5.16活動(dòng)小結(jié)

時(shí)間：2014.5.16
地點(diǎn)：萬(wàn)航渡路282號(hào)【黑三娘】
出席：Ron，扇子，蒼狼，游戲橘子，Peter，金泳成，Ada

議題：

1. 自我介紹：

a) Ron – 華僑銀行資深PM，有一段從運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)為PM的神奇經(jīng)歷。情商高，精于溝通之道，軟技能可圈可點(diǎn)
b)扇子 – P2P資深人士，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融有非常獨(dú)到的見解。性格相當(dāng)開朗，極具個(gè)人魅力，是女中豪杰典范
c)蒼狼 – HP軟硬件性能測(cè)試，典型IT男，內(nèi)斂寡言，穩(wěn)重的技術(shù)男
d)游戲橘子 – 運(yùn)營(yíng)商通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，有運(yùn)營(yíng)商資源
e)Peter – HP BizTalk專家，常在投資自己的路上左右徘徊，曾在多家世界知名IT公司任職
f)金泳成 – 復(fù)旦MES老師，參與復(fù)旦MES各類活動(dòng)組織
g)Ada – 廣告公司IT，有多年乙方ERP咨詢經(jīng)驗(yàn)。典型雙子特征，興趣愛好廣泛，輕微強(qiáng)迫癥患者

2.討論金融PMP部落與MES合作的可能性及合作方式：

a)金融PMP部落以部落形式與MES合作，如共享資源信息
b)金融PMP部落中部分成員，基于部落，以個(gè)人形式與MES合作，如作為簽約教師
c)Ron會(huì)代表部落，召集三五核心成員，與金泳成進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)合作

3.色彩行為學(xué)初步探討

a)大家對(duì)各色性格進(jìn)行簡(jiǎn)單討論及分析
b)通過(guò)若干趣味性問(wèn)題來(lái)幫助大家認(rèn)識(shí)自己。如：
i.如果收到一封會(huì)議邀請(qǐng)，第二天有個(gè)重要會(huì)議要出席，但是你除了會(huì)議地點(diǎn)外，還沒(méi)來(lái)得及看會(huì)議邀請(qǐng)中有關(guān)會(huì)議的具體內(nèi)容。第二天你出門去參加會(huì)議是，心情如何？
ii.你生活的動(dòng)力是什么？
c)對(duì)于色彩行為的話題大家都很感興趣，會(huì)在接下來(lái)的活動(dòng)中進(jìn)一步展開

4. IT從業(yè)人員年薪百萬(wàn)的可能性：

任何行業(yè)都有實(shí)現(xiàn)高薪的可能性，除了要有很好運(yùn)氣之外，自己的態(tài)度也至關(guān)重要！下面是摘自《職業(yè)生涯策劃》的百萬(wàn)年薪者必須具備的15種能力，你擁有幾條呢？

1.解決問(wèn)題時(shí)的逆向思維能力
2.考慮問(wèn)題時(shí)的換位思考能力
3.強(qiáng)于他人的總結(jié)能力
4.見解的文書編寫能力
5.信息資料收集能力
6.解決問(wèn)題的方案制定能力
7.目標(biāo)調(diào)整能力
8.超強(qiáng)的自我安慰能力
9.書面溝通能力
10.企業(yè)文化的適應(yīng)能力
11.崗位變化的承受能力
12.客觀對(duì)待忠誠(chéng)
13.積極尋求培訓(xùn)和時(shí)間的機(jī)會(huì)
14.勇于接受份外之事
15.職業(yè)精神

本文來(lái)自于艾威培訓(xùn)

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