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SAFe Scrum Master?(SSM)
400-888-5228

SAFe Scrum Master規(guī)?;艚輰<艺J證

建立高效的敏捷團隊 在企業(yè)級大規(guī)模敏捷環(huán)境下應(yīng)用Scrum

在為期兩天的課程中,您將了解敏捷專家在 SAFe 企業(yè)中的角色。 與專注于團隊級 Scrum 基礎(chǔ)知識的傳統(tǒng)敏捷專家培訓(xùn)不同,SAFe敏捷專家課程會探索敏捷專家在整個企業(yè)環(huán)境中的角色,并為您能夠成功的計劃并執(zhí)行項目發(fā)布(PI) 做好準備 ,這是在 SAFe 組織的所有級別中保持一致的主要推動因素。

正課課時:2天(14學時)/ 1~3個月培訓(xùn)周期(因人而異)

* 艾威培訓(xùn)的SSM課程已獲SCALED AGILE認可。SSM Training Course from AVTECH is accredited by SCALED AGILE.

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SSM證書含金量

SSM證書是敏捷領(lǐng)域的專業(yè)認證證書,面向所有不熟悉敏捷專家角色的人,或想要更好地了解該角色及其如何適應(yīng) SAFe 企業(yè)的人 獲取SSM證書,不僅可以幫助您提升敏捷能力水平,也能直接體現(xiàn)您的個人競爭力。

建議 新、老敏捷專家 團隊負責人 敏捷發(fā)布列車(ART)工程師 項目經(jīng)理 產(chǎn)品經(jīng)理 項目總監(jiān) 研發(fā)經(jīng)理 測試經(jīng)理 PMO 與項目/開發(fā)相關(guān)的所有人員 都來學習SSM并考取SSM證書。

什么是SSM?

常規(guī)的敏捷框架適用于中小型項目團隊,而且不具有擴展性。基于常規(guī)的敏捷框架,SAFe定義了一個可擴展的敏捷框架模型,它適用于大型團隊的合作開發(fā),可以提高團隊之間的協(xié)作性,降低團隊管理的復(fù)雜性。

SAFe是目前國際上最流行的規(guī)?;艚莘椒?,將敏捷實踐從團隊級有效擴展到項目群級乃至企業(yè)級;SAFe也是一套開放的精益-敏捷知識體系,它融合了精益、敏捷和DevOps,基于客戶的實踐與反饋來快速迭代完善并吸收新的最佳實踐,它是一個知識庫,囊括了大量已被證明的精益敏捷實踐和能力。SAFe既能用來做產(chǎn)品、做項目,也能用來做精益組合、做大型解決方案,能幫助企業(yè)加速規(guī)?;瘶I(yè)務(wù)敏捷轉(zhuǎn)型。SAFe更能契合企業(yè)的發(fā)展,更適合企業(yè)做數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

SAFe Scrum Master是SAFe體系14門課程之一,這個課面向的是敏捷團隊的Scrum Master角色,課程不只包含了傳統(tǒng)的團隊級的Scrum方法,更探索了Scrum Master在整個企業(yè)環(huán)境中的角色。課程將具體教你如何在整個企業(yè)的環(huán)境下去引導(dǎo)Scrum活動,如何成功地計劃和執(zhí)行項目群增量(PI),如何負責敏捷發(fā)布火車上的事宜,如何推廣SAFe質(zhì)量實踐,如何支持產(chǎn)品負責人PO的工作,以及如何輔導(dǎo)敏捷團隊最大化交付商業(yè)成果等等。SAFe Scrum Master既適合中小團隊,更適合大型團隊/企業(yè)。

SSM認證的價值
為什么要學SSM?SSM對職業(yè)發(fā)展有何幫助?

在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展以及科技進步的新商業(yè)環(huán)境背景下,很多國家的一些項目團隊還保持著“先做計劃再做事”的思維,而這已經(jīng)明顯落后于時代的步伐。身處VUCA時代,培養(yǎng)敏捷、快速的反應(yīng)能力是打造高績效團隊的利器。在移動互聯(lián)、AI等數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用飛速發(fā)展的中國,各類組織在敏捷反應(yīng)方面的能力有了非常大的提升,已經(jīng)具備反向輸出的價值。這就意味著掌握敏捷原則、實踐、工具及敏捷方法,將成為企業(yè)數(shù)字化人才的一項必備技能。

Scrum Master:數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略中必不可少的角色

Scrum Master,字面意思是敏捷專家或者敏捷大師,就是熟悉敏捷開發(fā)模式及敏捷實施流程的人員。首先,他是團隊的“教練”,幫助和指導(dǎo)team成員以Scrum的方式更好地、更高效地開展工作,這也是Scrum Master最重要的職責。然后,他還要主導(dǎo)過程改進,Check進度,提高團隊效率等。還要保證團隊的溝通,幫助成員進行溝通、協(xié)調(diào)和合作;還要消除各種障礙,為團隊創(chuàng)造能夠順利工作的條件;還要促成團隊成員轉(zhuǎn)變思維,迎接敏捷開發(fā)方式,引入高效的工具和方法等等……用一句話來概括,就是:Scrum Master是團隊的Coach(教練)和Servant Leader(服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)),是指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和推進團隊的工作,為團隊服務(wù),協(xié)助團隊交付最終目標的那個人。

一些大中型企業(yè)會為這個角色專門設(shè)置一個崗位,中小企業(yè)雖然可能不會有這樣的崗位,但依然會有人去承擔Scrum Master的職責,一般會由技術(shù)開發(fā)的負責人擔任這個角色,或者是部分能力很強且懂技術(shù)的產(chǎn)品或項目經(jīng)理來兼任這個角色。所以,敏捷相關(guān)從業(yè)人員,還有IT團隊負責人,技術(shù)大牛,產(chǎn)品經(jīng)理,項目經(jīng)理等等都適合學Scrum Master,也“需要”懂Scrum Master。Scrum Master是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略中必不可少的一個角色。

企業(yè)實施SAFe的成果

SSM = ACP+Scrum+DevOps+Lean+…

相比ACP、CSM,SAFe Scrum Master的優(yōu)勢顯而易見。它不只包含了傳統(tǒng)的團隊級的Scrum方法,更探索了Scrum Master在整個企業(yè)環(huán)境中的角色。SAFe Scrum Master將具體教你如何在整個企業(yè)的環(huán)境下去引導(dǎo)Scrum活動,如何成功地計劃和執(zhí)行項目群增量(PI),如何負責敏捷發(fā)布火車上的事宜,如何推廣SAFe質(zhì)量實踐,如何支持產(chǎn)品負責人PO的工作,以及如何輔導(dǎo)敏捷團隊最大化交付商業(yè)成果等等……SAFe Scrum Master囊括了ACP、Scrum、DevOps、精益、Kanban、XP等大量已被證明的精益敏捷實踐。

是否具備報考SSM的條件?

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  • 描述SAFe企業(yè)中迭代式增量軟件開發(fā)過程
  • 促進敏捷項目
  • 促進執(zhí)行有效的功能迭代
  • 支持執(zhí)行有效的項目增量
  • 支持持續(xù)改進
  • 指導(dǎo)敏捷團隊,取得最好的業(yè)務(wù)成果
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艾威SSM培訓(xùn)課程大綱
SSM學習內(nèi)容是什么?難不難?

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敏捷思維 掌握敏捷方法和應(yīng)用工具 敏捷實戰(zhàn)案例
第一部分:介紹SAFe中的敏捷應(yīng)用
第二部分:描述敏捷專家的角色
第三部分:體驗項目增量計劃
第四部分:促進功能迭代執(zhí)行
第五部分:完成項目增量
第六部分:指導(dǎo)敏捷團隊

0元試學,先體驗,再報名

SSM課程,老師講得怎么樣? 領(lǐng)取試聽賬號
SSM幫助這些人獲取解決敏捷問題的方法
面向所有不熟悉敏捷專家角色的人,或想要更好地了解該角色及其如何適應(yīng) SAFe 企業(yè)的人
  • 新、老敏捷專家
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艾威SSM課堂,我們是這樣做的
艾威往期精彩課堂、師資標準、備考體系以及學習流程

● 預(yù)習:精講視頻,系統(tǒng)講解知識

● 正課:老師帶領(lǐng),課堂集中講解

● 備考:模擬測驗,錯題解析

● 梳理知識體系內(nèi)容,課程講解無遺漏;

● 艾威精編講義:濃縮精華考點,降低無效閱讀

● 課堂互動,課后及時答疑;

● 安排小組討論,組隊學習;

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● 科學規(guī)劃備考計劃

● 班主任全程督導(dǎo)

● 小組成員帶著學

● 艾威聘用老師標準:

√ 實戰(zhàn)派老師,擁有多年工作經(jīng)驗

√ 多年教學培訓(xùn)經(jīng)驗,深受同學喜愛

√ 咨詢式培訓(xùn)實施方案

● 艾威注重數(shù)字化綜合人才的培養(yǎng)

不僅是獲取證書,也是能力提升并應(yīng)用于實際工作當中

● 小班授課

小組式學習模式,互助式教學

● 專職班主任督導(dǎo),有人教有人帶,備考無憂

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● 智能學習平臺,艾威網(wǎng)校、小程序每日一練

● 艾威為學員提供持續(xù)學習提升的平臺

SSM-培訓(xùn)教材

SSM認證考試報考指南

SSM考試要求

SSM報考流程

審核報考資格去審核

參加培訓(xùn)課程填寫報名表→開始學習→獲得報考資質(zhì)
*艾威出具培訓(xùn)證明

參加考試約考→參加考試→申請證書(申領(lǐng)/續(xù)證)
*艾威提供全程服務(wù),歡迎咨詢

報考條件

無特殊條件。但強烈建議報考學員具備以下條件:
? 熟悉敏捷概念和原則
? 了解 Scrum、看板(Kanban)和極限編程 (XP)
? 了解軟件和硬件開發(fā)過程的相關(guān)工作知識

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考試語言
考試形式

在線機考(遠程攝像頭督考),閉卷了解詳情>>

培訓(xùn)與考試費

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考試時間

課程完成后30天內(nèi)在線參加考試了解詳情>>

考試時長

SSM 6.0 / 5.1 :90分鐘

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考試題型

SSM 6.0 / 5.1 :選擇題(單項或多項選擇題)

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通過條件

SSM 6.0 / 5.1 :考題總數(shù)45,答對73%及以上為通過(33/45,73%)

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培訓(xùn)安排

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考試大綱

SSM 6.0:

  • Introducing Scrum in SAFe? (22-28%)
  • Defining the Scrum Master / Team Coach role (26-30%)
  • Supporting Team Events (17-21%)
  • Supporting ART Events (25-29%)

SSM 5.1:

  • Introducing Scrum in SAFe (13%)
  • Characterizing the role of the Scrum Master (38%)
  • Experiencing PI Planning (18%)
  • Facilitating Iteration execution (22%)
  • Finishing the PI (9%)
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考試/課程資料

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證書申請/維護

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以我現(xiàn)在的基礎(chǔ),考SSM能考幾分?

SSM考試難不難?通過率怎么樣? 預(yù)約模擬自測

綜合培訓(xùn)方案

專崗專訓(xùn)

數(shù)字化企業(yè)關(guān)鍵崗位 · 快速匹配

項目經(jīng)理

在預(yù)算范圍內(nèi)按時按質(zhì)地領(lǐng)導(dǎo)團隊完成全部項目工作,并使客戶滿意

產(chǎn)品經(jīng)理

好的產(chǎn)品經(jīng)理要平衡三者的關(guān)系:用戶體驗、技術(shù)團隊、公司價值

商業(yè)分析師 , BA

分析企業(yè)遇到的問題,推薦解決方案和推動變革,為企業(yè)帶來價值

IT經(jīng)理人

管理IT部門,改進IT運營效率,提升IT服務(wù)質(zhì)量,降低IT運營成本

安全經(jīng)理/運維經(jīng)理

IT合規(guī)、風控、隱私安全、信息安全、設(shè)備、數(shù)據(jù)、資源資產(chǎn)等管理

數(shù)據(jù)經(jīng)理/大數(shù)據(jù)

數(shù)據(jù)的收集、存儲、處理、分析和應(yīng)用,發(fā)揮數(shù)據(jù)的作用

業(yè)務(wù)高管/總監(jiān)

各業(yè)務(wù)相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)者、總監(jiān)、負責人、總裁等,調(diào)度企業(yè)資源更好地運營產(chǎn)品/業(yè)務(wù),更好地經(jīng)營企業(yè)

IT高管/總監(jiān)

IT部門的領(lǐng)導(dǎo)者、總監(jiān)、CTO、CIO等,將組織的技術(shù)調(diào)配戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略緊密結(jié)合在一起

企業(yè)架構(gòu)師/業(yè)務(wù)架構(gòu)師

將企業(yè)層面好的解決方案、業(yè)務(wù)模式、流程、路線圖等,通過架構(gòu)藍圖、技術(shù)手段等方式“固化”下來

上面沒有找到與你相匹配的崗位?

1V1定制培訓(xùn)方案

崗位匹配你當前是什么崗位?
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能力匹配你的崗位需要具備哪些能力?
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能力提升(職業(yè)認證)生成培訓(xùn)方案→報名繳費→參加培訓(xùn)
選擇是否參加認證考試→通過考試獲得證書

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能力圈拓展

成為全面型數(shù)字化人才

艾威數(shù)字化人才培訓(xùn)中心

培養(yǎng)新時代“數(shù)字化”關(guān)鍵人才,定制綜合培訓(xùn)方案

  • 艾威擁有20年職業(yè)認證培訓(xùn)經(jīng)驗,考證書、評職稱、職業(yè)規(guī)劃、能力提升,我們以培養(yǎng)數(shù)字化頂尖人才為己任
  • 艾威擁有30多家國際權(quán)威廠商授權(quán)資質(zhì),引入國際前沿數(shù)字化技術(shù)與知識體系,為學員提供正規(guī)課程培訓(xùn)
  • 艾威的課程覆蓋“管理與商業(yè)”、“IT管理與運營”、“數(shù)字化技術(shù)”三大領(lǐng)域的18大能力,幫助學員成為高級職業(yè)經(jīng)理人、成為數(shù)字化管理與技術(shù)方面的專業(yè)人才
  • 艾威數(shù)字化人才培訓(xùn)中心,針對數(shù)字化人才的18大能力提供完整的培訓(xùn)方案,從思維養(yǎng)成、實踐與工具以及認證備考3大模塊出發(fā),全面提升職場競爭力。