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CDGP
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CDGP培訓課程大綱與開班計劃

艾威CDGP培訓課程主要學哪些內(nèi)容?
數(shù)據(jù)管理思維 掌握數(shù)據(jù)管理方法和應用工具 數(shù)據(jù)管理實戰(zhàn)案例

正課課時:2天(14學時)/ 1~3個月培訓周期(因人而異)

課程對象: 企業(yè) CIO、CDO 等信息化相關的高層領導; 數(shù)據(jù)管理或數(shù)據(jù)服務團隊負責人、核心團隊成員; 企業(yè)數(shù)據(jù)管理專家/專家委員會專員; 數(shù)據(jù)管理團隊及專兼職人員; 業(yè)務部門信息化領導/經(jīng)理/專員; IT 部門總監(jiān)/經(jīng)理; IT 項目管理辦公室(PMO)總監(jiān)/經(jīng)理/數(shù)據(jù)管理專員/技術經(jīng)理。

課程大綱:
本課程為《DAMA-DMBOK數(shù)據(jù)管理知識體系指南》, 全面深入講解數(shù)據(jù)管理知識體系的專業(yè)理論知識與最佳 實踐。CDGP是CDGA的進階認證,報考CDGP必須先 持有CDGA認證。本課程專為CDGA持證者順利通過 CDGP認證而設計,旨在進一步培養(yǎng)和提升數(shù)據(jù)團隊的 能力,打造企業(yè)“CDO首席數(shù)據(jù)官”為核心的數(shù)據(jù)團 隊。

第一章 數(shù)據(jù)管理1、數(shù)據(jù)管理基本概念
2、數(shù)據(jù)管理框架
第三章
數(shù)據(jù)治理
1、數(shù)據(jù)治理業(yè)務驅動因素、目標和原則
2、數(shù)據(jù)治理組織和管理職責
3、數(shù)據(jù)治理活動
4、數(shù)據(jù)治理實施指南、組織和文化
第四章
數(shù)據(jù)架構
1、數(shù)據(jù)架構的業(yè)務驅動、成果和實施
2、數(shù)據(jù)架構的基本概念
3、數(shù)據(jù)架構活動
4、數(shù)據(jù)架構管理工具
5、數(shù)據(jù)架構實施,評估和風險、組織和文化
6、數(shù)據(jù)架構評估指標
第五章
數(shù)據(jù)建模與設計
1、數(shù)據(jù)模型設計概念及目標
2、數(shù)據(jù)建模方法
3、數(shù)據(jù)模型治理
4、數(shù)據(jù)模型評估指標
第七章
數(shù)據(jù)安全
1、數(shù)據(jù)安全業(yè)務驅動因素、目標和原則
2、數(shù)據(jù)安全基本概念
3、數(shù)據(jù)安全活動
4、數(shù)據(jù)安全評估指標
5、數(shù)據(jù)安全治理
第十章
主數(shù)據(jù)與參考數(shù)據(jù)
1、主數(shù)據(jù)業(yè)務驅動因素、目標和原則
2、主數(shù)據(jù)的基本概念
3、主數(shù)據(jù)管理活動
4、主數(shù)據(jù)實施
5、主數(shù)據(jù)組織和文化變革
6、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)治理
第十一章
數(shù)據(jù)倉庫與商業(yè)智能
1、業(yè)務驅動因素、目標和原則
2、基本概念
3、實施活動
4、技術和工具
第十二章
元數(shù)據(jù)管理
1、元數(shù)據(jù)管理業(yè)務驅動,目標和原則
2、基本概念
3、元數(shù)據(jù)管理活動
4、元數(shù)據(jù)工具和技術
5、元數(shù)據(jù)治理
6、元數(shù)據(jù)評估指標
第十三章
數(shù)據(jù)質量
1、數(shù)據(jù)質量業(yè)務驅動因素、目標和原則
2、數(shù)據(jù)質量基本概念
3、數(shù)據(jù)質量活動
4、數(shù)據(jù)質量技術
5、數(shù)據(jù)質量評估指標
第十四章
大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)科學
1、業(yè)務驅動和原則
2、基本概念
3、活動
4、工具和技術
第十五章
數(shù)據(jù)管理成熟度評估
1、業(yè)務驅動因素、目標和原則
2、活動
3、指南
4、實施
總結CDGP
考試注意事項講解、模擬訓練


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CDGP培訓開班計劃
  • 滾動開班 直播班/面授班 開班時間詳詢 立即咨詢
  • 隨時隨地 網(wǎng)絡遠程班 不限 立即報名
艾威CDGP課堂,我們是這樣做的
艾威往期精彩課堂、師資標準、備考體系以及學習流程

● 預習:精講視頻,系統(tǒng)講解知識

● 正課:老師帶領,課堂集中講解

● 備考:模擬測驗,錯題解析

● 官方教材:全部知識體系,官方標準無遺漏;

● 艾威獨家講義:濃縮精華考點,降低無效閱讀

● 課堂高頻互動,課后及時答疑;

● 安排小組討論,組隊學習;

● 課上案例分析,知識拓展,實踐應用啟發(fā)等

● 科學規(guī)劃備考計劃

● 班主任全程督導

● 小組成員帶著學

● 艾威聘用老師標準:“必須”準則

√ “必須”實戰(zhàn)專家:一線項目工作者

√ “必須”培訓專家:多年教學經(jīng)驗,深受同學喜愛

√ “必須”咨詢專家:企業(yè)咨詢方案出具

● 艾威注重數(shù)字化綜合人才的培養(yǎng)

不僅是獲取證書,也是能力提升并應用于實際工作當中

● 小班授課:學習效果好

EMBA小組學習模式,互助式教學,學習效果有保障

● 專職班主任全程督導,有人教有人帶,備考無憂

● 定制化備考方案,班主任按基礎制定學習規(guī)劃

● 講師+輔導員班級群內(nèi)實時答疑

● 智能學習平臺,艾威網(wǎng)校、小程序每日一練

● 終身提升,艾威社群打造學持續(xù)提升平臺

數(shù)據(jù)管理學習資料大放送 限量,送完為止
艾威數(shù)字化人才培訓中心
培養(yǎng)新時代“數(shù)字化”關鍵人才,定制綜合培訓方案
  • 艾威擁有20年職業(yè)認證培訓經(jīng)驗,考證書、評職稱、職業(yè)規(guī)劃、能力提升,我們以培養(yǎng)數(shù)字化頂尖人才為己任
  • 艾威擁有30多家國際權威廠商授權資質,引入國際前沿數(shù)字化技術與知識體系,為學員提供正規(guī)課程培訓
  • 艾威的課程覆蓋“管理與商業(yè)”、“IT管理與運營”、“數(shù)字化技術”三大領域的18大能力,幫助學員成為高級職業(yè)經(jīng)理人、成為數(shù)字化管理與技術方面的專業(yè)人才
  • 艾威數(shù)字化人才培訓中心,針對數(shù)字化人才的18大能力提供完整的培訓方案,從思維養(yǎng)成、實踐與工具以及認證備考3大模塊出發(fā),全面提升職場競爭力。