P3O,代表項(xiàng)目組合、項(xiàng)目群和項(xiàng)目辦公室。 P3O集成了一套基本原理、過程和技術(shù),通過授權(quán)、挑戰(zhàn)與建立支持結(jié)構(gòu)的方式,極大縮短了戰(zhàn)略制訂者與組織執(zhí)行部門之間的距離,促進(jìn)有效的項(xiàng)目組合、項(xiàng)目群和項(xiàng)目管理,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)高效的公司項(xiàng)目治理。本課程基于P3O標(biāo)準(zhǔn),學(xué)員將在本課程的教學(xué)中掌握目前國際上最先進(jìn)、最完善的組織級(jí)項(xiàng)目管理辦公室體系的運(yùn)作模式及知識(shí)。老師將通過案例分析,幫助學(xué)員深入掌握一系列PMO項(xiàng)目辦公室的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、運(yùn)營、以及持續(xù)發(fā)展的技能和技巧。
正課課時(shí):4天(28學(xué)時(shí))/ 1~3個(gè)月培訓(xùn)周期(因人而異)
* 艾威培訓(xùn)的P3O課程已獲PeopleCert(AXELOS?)認(rèn)可。P3O Training Course from AVTECH is accredited by PeopleCert(AXELOS?).
P3O證書含金量
P3O證書是高級(jí)管理與執(zhí)行領(lǐng)域的專業(yè)認(rèn)證證書,適合所有管理相關(guān)崗位,尤其是中高級(jí)管理層或想成為中高級(jí)管理層的人以及項(xiàng)目管理辦公室PMO成員。 獲取P3O證書,不僅可以幫助您提升高級(jí)管理與執(zhí)行能力水平,也能直接體現(xiàn)您的個(gè)人競爭力。
建議 想了解支持業(yè)務(wù)變革的組織架構(gòu)如何設(shè)置的中高層管理者 想要新建項(xiàng)目管理辦公室PMO等交付支持機(jī)制的組織 想要對(duì)項(xiàng)目管理辦公室(PMO)進(jìn)行提升改進(jìn)的負(fù)責(zé)人和主要成員 想要理解和提升自身工作角色和價(jià)值的任何類型Support office主要成員(如COE, Center of Excellence等) 想要發(fā)展專業(yè)技能拓寬職業(yè)道路的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目群經(jīng)理 部門總監(jiān),業(yè)務(wù)變革經(jīng)理,項(xiàng)目確保和項(xiàng)目審計(jì)人員等 都來學(xué)習(xí)P3O并考取P3O證書。
P3O,代表項(xiàng)目組合,項(xiàng)目群和項(xiàng)目辦公室(全稱:Portfolio, Programme and Project Offices )。P3O集成了一套基本原理、過程和技術(shù),通過授權(quán)、挑戰(zhàn)與建立支持結(jié)構(gòu)的方式,極大縮短了戰(zhàn)略制訂者與組織執(zhí)行部門之間的距離,促進(jìn)有效的項(xiàng)目組合、項(xiàng)目群和項(xiàng)目管理,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)高效的公司項(xiàng)目治理。
P3O可以是一個(gè)常設(shè)的辦公室,該辦公室在各個(gè)組織可能名稱各異,例如PMO、投資組合辦公室、或者總經(jīng)辦、總務(wù)處、綜合部等。P3O還可以是一組相互連接的辦公室(項(xiàng)目組合辦公室、項(xiàng)目集辦公室和項(xiàng)目辦公室)。這些辦公室可以是實(shí)體辦公室,也可以是虛擬辦公室,既有永久性的(支撐/支持業(yè)務(wù)目標(biāo)和交付的一致性),也有臨時(shí)性的(支撐/支持特定計(jì)劃和項(xiàng)目的),它們提供混合集中的本地化服務(wù)。
P3O是項(xiàng)目管理、項(xiàng)目集管理、項(xiàng)目組合管理等方法在實(shí)踐應(yīng)用方面的“集大成者”。P3O幫助企業(yè)高層將項(xiàng)目放在整個(gè)企業(yè)的運(yùn)作體系中統(tǒng)一集中化、協(xié)調(diào)化的管理,提升企業(yè)效率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)與價(jià)值。
P3O與PRINCE2、MSP、MoP一道,形成了完整的項(xiàng)目管理大學(xué)科,非常適合企業(yè)高級(jí)管理層或項(xiàng)目高層,以及PMO項(xiàng)目管理辦公室成員學(xué)習(xí)。
越來越多的組織面臨著在同一時(shí)間內(nèi)正在進(jìn)行許多項(xiàng)目和項(xiàng)目群或者是大型復(fù)雜項(xiàng)目的情況,每個(gè)組織都希望對(duì)項(xiàng)目的投資取得“最大的投資回報(bào)率”。組織通過項(xiàng)目集管理、項(xiàng)目組合管理,將項(xiàng)目集、項(xiàng)目組合與組織目標(biāo)結(jié)合在一起,獲得項(xiàng)目之間的恰當(dāng)平衡,通過為最有價(jià)值的項(xiàng)目設(shè)定優(yōu)先級(jí)和調(diào)集資源,來最優(yōu)化項(xiàng)目組合的價(jià)值,確保實(shí)際實(shí)施和運(yùn)作與組織目標(biāo)保持一致,讓你能夠更好地調(diào)度企業(yè)資源來運(yùn)營產(chǎn)品線、業(yè)務(wù)線,更好地去經(jīng)營企業(yè)。
P3O可以幫助建立、發(fā)展和維護(hù)適當(dāng)?shù)闹С纸Y(jié)構(gòu),以促進(jìn)決策,收益實(shí)現(xiàn)以及項(xiàng)目和項(xiàng)目集的成功交付。確保測量、管理、監(jiān)控和完善一組聯(lián)合的結(jié)果和收益,以確保實(shí)現(xiàn)最佳的投資和戰(zhàn)略目標(biāo)。提供戰(zhàn)略,減少利益損失并更有效地交付項(xiàng)目集和項(xiàng)目。提供保證,教練和輔導(dǎo),以建立一支具有一流項(xiàng)目集和項(xiàng)目交付能力的員工隊(duì)伍。保護(hù)業(yè)務(wù)收入和支出,同時(shí)提高投資物有所值。
通過有效利用資源,確保項(xiàng)目和項(xiàng)目集的一致交付并達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo)。開發(fā)適應(yīng)組織成熟度文化的能力,容量和風(fēng)險(xiǎn)模型。作為風(fēng)險(xiǎn)分析的一部分,幫助確定潛在的機(jī)會(huì),這些機(jī)會(huì)將被實(shí)現(xiàn),開發(fā)或增強(qiáng)。確保通過項(xiàng)目,項(xiàng)目集和運(yùn)營業(yè)務(wù)部門實(shí)現(xiàn)組織的戰(zhàn)略和績效要求。改善組織的問責(zé)制、決策、透明度和可見性。
是否具備報(bào)考P3O的條件?
我適合學(xué)習(xí)P3O嗎? 免費(fèi)測評(píng)艾威專業(yè)的教輔團(tuán)隊(duì),幫助提升高級(jí)管理與執(zhí)行能力,業(yè)界實(shí)戰(zhàn)派講師授課,考試+能力提升雙管齊下,實(shí)戰(zhàn)教學(xué)源于企業(yè)真實(shí)案例,深度剖析高級(jí)管理與執(zhí)行之道!
導(dǎo)論
為什么需要P3O模型
設(shè)計(jì)P3O模型 第一部分
設(shè)計(jì)P3O模型 第二部分
實(shí)施/重新激活P3O
如何運(yùn)行P3O
P3M3成熟度級(jí)別
項(xiàng)目組合管理、企業(yè)項(xiàng)目管理辦公室(EPMO)
戰(zhàn)略和組合的關(guān)系
項(xiàng)目組合管理(Portfolio Management)原則
項(xiàng)目組合管理生命周期
項(xiàng)目組合定義 – 實(shí)踐1~5
項(xiàng)目組合交付 – 實(shí)踐6~12
價(jià)值(Value)管理
風(fēng)險(xiǎn)(Risk)管理
PMO、EPMO和項(xiàng)目組合管理案例研討
執(zhí)業(yè)級(jí)考試詳解,考試知識(shí)點(diǎn)復(fù)習(xí)
學(xué)員Q&A
P3O內(nèi)容 | 在不同情況和需求下,為什么、何時(shí)以及如何使用P3O模型 |
價(jià)值 | 為什么P3O? P3O可以為組織帶來什么價(jià)值,包括業(yè)務(wù)實(shí)證、財(cái)務(wù)支持模型和績效評(píng)估 |
模型 | 什么是P3O? 不同P30模型的介紹和分析 |
生命周期 | 如何設(shè)立P3O? 新設(shè)、改建、改進(jìn)和關(guān)閉項(xiàng)目管理及治理辦公室 |
功能和服務(wù) | 如何運(yùn)行P3O? P3O模型中項(xiàng)目辦公室所提供功能和服務(wù) |
工具和技術(shù) | P3O相關(guān)的技術(shù)和工具。 |
角色和責(zé)任 | P3O相關(guān)的角色和責(zé)任確定及相互關(guān)系 |
0元試學(xué),先體驗(yàn),再報(bào)名
P3O課程,老師講得怎么樣? 領(lǐng)取試聽賬號(hào)培訓(xùn)費(fèi)用:詳詢
? 實(shí)戰(zhàn)派講師授課,在線互動(dòng)
? 不受地域限制,隨時(shí)隨地都可學(xué)
? 項(xiàng)目化教輔服務(wù),班主任督導(dǎo)
? 講師+輔導(dǎo)員班級(jí)群答疑
? 艾威社區(qū)活動(dòng),持續(xù)學(xué)習(xí)
培訓(xùn)費(fèi)用:詳詢
? 實(shí)戰(zhàn)派講師授課,現(xiàn)場面對(duì)面教學(xué)
? 巡回開課,小班授課
? 教練式督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
? 講師+輔導(dǎo)員班級(jí)群答疑
? 艾威社區(qū)活動(dòng),持續(xù)學(xué)習(xí)
培訓(xùn)費(fèi)用:詳詢
? 實(shí)戰(zhàn)派講師授課,走進(jìn)企業(yè)上門培訓(xùn)
? 課程定制設(shè)計(jì),按需制定培訓(xùn)方案
? 全國各大城市不受限制
? 學(xué)員基礎(chǔ)測評(píng),課程質(zhì)量監(jiān)控
? 進(jìn)階培訓(xùn)建議
● 預(yù)習(xí):精講視頻,系統(tǒng)講解知識(shí)
● 正課:老師帶領(lǐng),課堂集中講解
● 備考:模擬測驗(yàn),錯(cuò)題解析
● 梳理知識(shí)體系內(nèi)容,課程講解無遺漏;
● 艾威精編講義:濃縮精華考點(diǎn),降低無效閱讀
● 課堂互動(dòng),課后及時(shí)答疑;
● 安排小組討論,組隊(duì)學(xué)習(xí);
● 課上案例分析,知識(shí)拓展,實(shí)踐應(yīng)用啟發(fā)等
● 科學(xué)規(guī)劃備考計(jì)劃
● 班主任全程督導(dǎo)
● 小組成員帶著學(xué)
● 艾威聘用老師標(biāo)準(zhǔn):
√ 實(shí)戰(zhàn)派老師,擁有多年工作經(jīng)驗(yàn)
√ 多年教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),深受同學(xué)喜愛
√ 咨詢式培訓(xùn)實(shí)施方案
● 艾威注重?cái)?shù)字化綜合人才的培養(yǎng)
不僅是獲取證書,也是能力提升并應(yīng)用于實(shí)際工作當(dāng)中
● 小班授課
小組式學(xué)習(xí)模式,互助式教學(xué)
● 專職班主任督導(dǎo),有人教有人帶,備考無憂
● 定制化備考方案,班主任按基礎(chǔ)制定學(xué)習(xí)規(guī)劃
● 講師+輔導(dǎo)員班級(jí)群內(nèi)實(shí)時(shí)答疑
● 智能學(xué)習(xí)平臺(tái),艾威網(wǎng)校、小程序每日一練
● 艾威為學(xué)員提供持續(xù)學(xué)習(xí)提升的平臺(tái)
審核報(bào)考資格去審核
參加培訓(xùn)課程填寫報(bào)名表→開始學(xué)習(xí)→獲得報(bào)考資質(zhì)
*艾威出具培訓(xùn)證明
參加考試約考→參加考試→申請(qǐng)證書(申領(lǐng)/續(xù)證)
*艾威提供全程服務(wù),歡迎咨詢
無要求。P3O的考試分為Foundation 和 Practitioner考試,必須一級(jí)一級(jí)考。 詳詢艾威課程顧問為您1V1診斷報(bào)考資質(zhì)
了解詳情>>中文/英文(Foundation有中文選項(xiàng),Practitioner僅英文)了解詳情>>
機(jī)考(遠(yuǎn)程攝像頭督考)了解詳情>>
2500/3500-6000了解詳情>>
隨約隨考(提前5個(gè)工作日約考)了解詳情>>
Foundation : 60分鐘,閉卷 Practitioner: 150分鐘,開卷-僅能參考官方P3O指南
了解詳情>>詳詢艾威課程顧問了解詳情>>
官方P3O指南
Foundation : 測試對(duì)P3O的知識(shí)了解
Practitioner:測試在P3O辦公室進(jìn)行設(shè)計(jì),實(shí)施,維護(hù)或工作的能力
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以我現(xiàn)在的基礎(chǔ),考P3O能考幾分?
P3O考試難不難?通過率怎么樣? 預(yù)約模擬自測綜合培訓(xùn)方案
在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)按質(zhì)地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成全部項(xiàng)目工作,并使客戶滿意
好的產(chǎn)品經(jīng)理要平衡三者的關(guān)系:用戶體驗(yàn)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)、公司價(jià)值
分析企業(yè)遇到的問題,推薦解決方案和推動(dòng)變革,為企業(yè)帶來價(jià)值
管理IT部門,改進(jìn)IT運(yùn)營效率,提升IT服務(wù)質(zhì)量,降低IT運(yùn)營成本
IT合規(guī)、風(fēng)控、隱私安全、信息安全、設(shè)備、數(shù)據(jù)、資源資產(chǎn)等管理
數(shù)據(jù)的收集、存儲(chǔ)、處理、分析和應(yīng)用,發(fā)揮數(shù)據(jù)的作用
各業(yè)務(wù)相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)者、總監(jiān)、負(fù)責(zé)人、總裁等,調(diào)度企業(yè)資源更好地運(yùn)營產(chǎn)品/業(yè)務(wù),更好地經(jīng)營企業(yè)
IT部門的領(lǐng)導(dǎo)者、總監(jiān)、CTO、CIO等,將組織的技術(shù)調(diào)配戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略緊密結(jié)合在一起
將企業(yè)層面好的解決方案、業(yè)務(wù)模式、流程、路線圖等,通過架構(gòu)藍(lán)圖、技術(shù)手段等方式“固化”下來
崗位匹配你當(dāng)前是什么崗位?
你想要什么樣的崗位?
能力匹配你的崗位需要具備哪些能力?
你當(dāng)前是什么水平?
能力提升(職業(yè)認(rèn)證)生成培訓(xùn)方案→報(bào)名繳費(fèi)→參加培訓(xùn)
選擇是否參加認(rèn)證考試→通過考試獲得證書
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